Kündigung vor Arbeitsbeginn

In der Praxis stellt sich oft die Frage, was passiert, wenn der Arbeitgeber oder der Arbeitnehmer noch vor Beginn eines Arbeitsverhältnisses – aber bereits nachdem der Arbeitsvertrag unterschrieben wurde, von dem Arbeitsvertrag doch noch Abstand nehmen will. Einen Rücktritt kennt das Arbeitsrecht für solche Fälle nicht. Es gelten die besonderen Regelungen, die auf die Arbeitsverträge […]